別れさせ工作の成功率は対象カップルの関係性や各々の性格、行動パターンや職業など様々な条件によって変わりますが、そのなかの一つでターゲットが怒りやすいか怒りにくいかも成功率に影響することがあります。
人は怒りなど強い感情にとらわれると愚かな言動に走りやすくなり、怒っているときは誰でも普段より頭が悪くなります。
怒っているときに下す判断は、ほとんどが間違っていると考えたほうがいいでしょう。
たとえば怒って友人とケンカして後悔することや、職場の上司とケンカをした勢いで会社を辞めてしまい後悔する人など、怒りの感情に支配された状態での言動によって後悔することは珍しくありません。
もちろんこれはカップル間でも同じです。
別れさせ工作時において下記のような状況があった場合、ターゲットが怒りやすい人物か怒りにくい人物かによって結果が異なります。
A 浮気の事実を知ったときに怒って別れるターゲット
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B 浮気の事実を知ったときに冷静に話し合うターゲット
【Aは怒り別れる結果となる。Bは冷静に話し合い別れない結果となる】
A 恋人が異性と遊びに出かけたことを知ったときに怒ってケンカに発展するターゲット
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B 恋人が異性と遊びに出かけたことを知ったときに冷静に話し合うターゲット
【Aは怒ってケンカに発展しカップル間の関係が悪化する。Bは冷静に話し合いお互いに納得する】
怒ること、キレること、感情的になること、これらは大きな過ちを犯しやすくなる状態です。
もちろん誰しも感情的になることはありますが、そこで抑えられるかが大事です。
感情的になったとき、すぐに反応するのではなく一旦間を置いて、徐々に冷静になるよう感情をコントロールしなければいけません。
感情的になると負けと言いますが、それは恋愛にも言えることです。
感情的になって怒ると恋人と別れ、感情を抑えられると恋人との関係は継続する。
別れさせ屋の別れさせ工作においても、同じ別れさせ工作の方法で行ったとしてもターゲットがすぐに怒ってしまうタイプは恋人と別れ、怒りを抑えるタイプは恋人との関係が続く、ということがあります。
もちろんその場合でも継続して工作を行うことで別れさせるのですが、早い時期に別れるに越したことはありません。
別れさせ屋はターゲットがどのような人物かを見極めて、その人物に効果的だと思われる方法で別れさせ工作を行います。
ターゲットが怒りっぽいという情報は、別れさせるときに非常に貴重な情報です。
別れさせ屋をお探しの方でターゲットが怒りっぽい人物の場合は、その情報を別れさせ屋と共有することで、それに合わせた別れさせるシナリオを作ることができます。
ターゲットの特性を活かして別れさせる、別れさせ工作の成功率を上げるには大事なことです。
どうしても別れさせたい相手がいてお悩みの方は、お気軽にご相談ください。
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